海南天然橡膠產業集團股份有限公司 部分子公司財務總監公開選聘方案
海南天然橡膠產業集團股份有限公司
部分子公司財務總監公開選聘方案
為提升海(hai)南天然橡膠產業集團股份(fen)有限公(gong)司（簡稱海(hai)膠集團）財(cai)(cai)務(wu)管理(li)能(neng)力，優化財(cai)(cai)務(wu)人(ren)員隊伍，多渠道發掘(jue)人(ren)才，現(xian)將(jiang)海(hai)膠集團部(bu)分子公(gong)司財(cai)(cai)務(wu)總監崗位，面(mian)向社會及內(nei)部(bu)公(gong)開選聘。結合實際(ji)，制定本(ben)方案。
一、指導思想
為深入(ru)貫徹落實(shi)海膠(jiao)集團“內穩外拓、精農強工、科(ke)(ke)技(ji)支撐、金融(rong)保(bao)障”十六字發(fa)展方針(zhen)，堅(jian)持黨管干部、任(ren)人(ren)唯賢(xian)、德才(cai)兼(jian)備(bei)、注重實(shi)績，公開、平等、競爭(zheng)、擇優的原則(ze)，圍(wei)繞海膠(jiao)集團戰略(lve)發(fa)展目(mu)標，建立科(ke)(ke)學、合理(li)的人(ren)才(cai)選拔機(ji)制，將忠(zhong)誠(cheng)干凈擔當(dang)、銳意進取、奮發(fa)有為的優秀管理(li)人(ren)才(cai)選拔到子(zi)公司財務(wu)總監(jian)崗位，推動(dong)海膠(jiao)集團又(you)好又(you)快發(fa)展。
二、組織機構
成(cheng)立海膠集團子公司財務總監選聘(pin)工(gong)作領導小組（簡稱(cheng)領導小組），成(cheng)員如下：
組 長(chang)：李奇勝 海(hai)膠集團副總(zong)裁(cai)（代為履行(xing)總(zong)裁(cai)職責）
副組(zu)長(chang)：王 勁 海膠(jiao)集團財務(wu)總監
組 員：楊(yang)平昌 黨委組織部部長、人力(li)資源(yuan)部總經理
孫和(he)亮 財(cai)務部總經理(li)、財(cai)務總監管(guan)理(li)辦(ban)公室主任
領導小組下(xia)設選聘(pin)辦(ban)公室（以下(xia)簡稱“選聘(pin)辦(ban)”），設在海膠(jiao)集團黨委組織部(bu)（人力資源部(bu)），組織實施具體的選聘(pin)工作。
三(san)、選聘(pin)崗位及(ji)流程
（一(yi)）選聘崗位
根據海膠(jiao)集(ji)(ji)團發展要(yao)求，結合各子公(gong)(gong)司(si)實際，面(mian)向社會、海膠(jiao)集(ji)(ji)團內部同步公(gong)(gong)開選(xuan)聘物產集(ji)(ji)團、林(lin)產集(ji)(ji)團、云(yun)南海膠(jiao)、金橡公(gong)(gong)司(si)、農旅板塊等5家子公(gong)(gong)司(si)財務總監。
（二）報名條(tiao)件(jian)
報名人員在具備《黨政領導(dao)干部選拔(ba)任用(yong)工作(zuo)條例》基(ji)本條件的基(ji)礎上，還應具備以下條件：
1.現任海(hai)膠集團子公司財(cai)務(wu)總監，分、子公司財(cai)務(wu)部(bu)(bu)長(chang)；或(huo)具備外部(bu)(bu)公司同級別(bie)崗位3年以上工作經(jing)驗(yan)。
2.具有財會(hui)或(huo)相關(guan)專(zhuan)業本科(ke)以上學歷，中級會(hui)計師(shi)、高級會(hui)計師(shi)職稱(cheng)或(huo)注冊(ce)會(hui)計師(shi)優先。
3.貫(guan)徹執行國(guo)(guo)家(jia)有關國(guo)(guo)有資產(chan)監(jian)(jian)管(guan)的法律(lv)、法規和規章以及海(hai)膠集(ji)團各(ge)項財務制(zhi)度、審計監(jian)(jian)察制(zhi)度，維護海(hai)膠集(ji)團、派駐單位資產(chan)安全(quan)。
4.堅持原則，勤勉盡責(ze)，有(you)高度的事(shi)業心和(he)責(ze)任感(gan)，遵紀(ji)守法，廉潔自律，具有(you)良好的職業道德和(he)敬業精(jing)神。
5.有(you)較(jiao)(jiao)全面(mian)的(de)財(cai)務、會計、審計、宏觀經(jing)濟等方面(mian)的(de)專業(ye)知識，有(you)較(jiao)(jiao)高的(de)政策水平，較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)綜合分析能(neng)力(li)(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)(li)、獨(du)立工作能(neng)力(li)(li)、語(yu)言和文字表(biao)達能(neng)力(li)(li)；實踐(jian)經(jing)驗豐富，熟(shu)悉企業(ye)經(jing)營管理工作。
6.具有(you)正(zheng)常履(lv)行職責的身(shen)體條件。
（三）選聘程序
1.發布公告
將通過《海(hai)(hai)南(nan)農(nong)墾報》、海(hai)(hai)南(nan)農(nong)墾網、海(hai)(hai)膠集團官網等公共媒(mei)體，發布《海(hai)(hai)南(nan)天然橡膠產(chan)業集團股份有限公司部(bu)分子公司財務總監公開選聘公告》。
2.公開報名
報(bao)名(ming)(ming)(ming)人員須(xu)填寫《海膠(jiao)集團子公(gong)司財務總監(jian)報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》），最(zui)多(duo)填報(bao)2個應(ying)聘職位(wei)，可直接到選聘辦(ban)報(bao)名(ming)(ming)(ming)或將《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表》發至郵箱zhaopin@cdaxtjhxs.com。報(bao)名(ming)(ming)(ming)截止時(shi)間為2018年7月20日。
3.資格審查
選聘辦(ban)對報名人員資(zi)格(ge)進行初步審核，結果報選聘工(gong)作領導(dao)小組審定。原(yuan)則上，資(zi)格(ge)審查合格(ge)人數與選拔職(zhi)(zhi)位(wei)比(bi)例在3:1以(yi)上，達不到比(bi)例要求的，可(ke)從(cong)應(ying)聘其他(ta)職(zhi)(zhi)位(wei)且(qie)服從(cong)調(diao)劑的人員中進行調(diao)劑補充。
4.人員甄選
外部候選人采取面試的方式進(jin)行甄選。主要(yao)從候選人專業水平、解決問題能力、語言與思維能力、穩定性等方面進(jin)行綜(zong)合(he)評(ping)價，評(ping)分滿分100分，按選聘領(ling)導小組(zu)組(zu)長(chang)、副(fu)組(zu)長(chang)、組(zu)員4:3:3的權重加(jia)權計(ji)算得(de)分。
內部候選人采取(qu)競職(zhi)演(yan)(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)與現(xian)場答辯的(de)方(fang)式進行甄(zhen)選。應聘者自我介紹后(hou)，進行競職(zhi)演(yan)(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)，每人限時20分(fen)鐘。評委圍繞演(yan)(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)者提及(ji)的(de)業績提升、達成目(mu)標、任職(zhi)要(yao)求(qiu)等方(fang)面內容進行提問，應聘者進行現(xian)場答辯。主要(yao)評估應聘者任職(zhi)能(neng)力和(he)綜合素質。評分(fen)滿分(fen)為100分(fen)，按(an)選聘領導小組(zu)組(zu)長、副組(zu)長、組(zu)員4:3:3的(de)權重加權計算得分(fen)。競職(zhi)演(yan)(yan)說(shuo)(shuo)(shuo)稿須于(yu)7月25日(ri)前發至郵箱zhaopin@cdaxtjhxs.com。
5.組織考察
按(an)照考(kao)察人(ren)選(xuan)與選(xuan)拔職位2：1的比例，每(mei)個職位分別選(xuan)取(qu)評(ping)分最高的2名人(ren)員(yuan)確定為考(kao)察人(ren)選(xuan)，由(you)選(xuan)聘辦對其進行組織(zhi)考(kao)察，重點關注(zhu)其工(gong)作(zuo)實績、群眾公認(ren)程度。考(kao)察采取(qu)民主推薦與測(ce)評(ping)、個別談(tan)話、實地走訪等方式進行。
6.推薦人選
根據競職演說現場評分和組(zu)織考察的綜合情況(kuang)，領導小組(zu)提出各職位建議人選。
7.討論決定
海膠集團黨(dang)委集體(ti)討論決定各職位人選。
8.任前公示
對擬任(ren)(ren)人選進行任(ren)(ren)前公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)時間為5個工作(zuo)日。原海膠集團子公(gong)司財務總監無須(xu)公(gong)示(shi)。
9.正式履職
無須(xu)公(gong)示(shi)或公(gong)示(shi)期滿(man)無異議(yi)的，正(zheng)(zheng)式履職。新任(ren)職人員試用期為6個月，試用期滿(man)后，考核合格者辦(ban)理(li)轉正(zheng)(zheng)手續，不合格者免去(qu)現職。
四、其他
現任(ren)子(zi)公司(si)財務總(zong)(zong)監未競得崗(gang)位者，予(yu)以降級使用，并(bing)按(an)照本次(ci)選(xuan)聘綜合成績排名，列(lie)為子(zi)公司(si)財務總(zong)(zong)監后(hou)備人選(xuan)，職位空缺時，優(you)先按(an)順序使用。
海(hai)南天然橡(xiang)膠(jiao)產業集團股份有限(xian)公(gong)司
2018年7月11日
